Permasalahan Serikat Kerja Masa Kini

serikat kerja adalah suatu organisasi yang demokratis yang berkesinambungan dan di bentuk secara sukarela dari , oleh dan untuk pekerja. Serikat pekerja mempunyai maksud atau tujuan berupa :
Melindungi dan membela hak dan kepentingan pekerja.
Melindungi dan membela pekerja berserta keluarga nya akan keadaan sosial dimana mereka mengalami kondisi sakit dan tanpa kerja ( phk ).
Mengupayakan agar pengusaha mendengarkan pendapat serikat pekerja sebelum membuat keputusan.
Dalam serikat kerja ini tidak selalu berjalan dengan lancar. Di dalam serikat kerja ini juga terdapat permasalahan – permasalahan. Permasalahan – permasalahan dalam serikat kerja itu ada yang berasal dari internal yaitu :
Keanggotaan
Kurang nya keanggotaan merupakan salah satu permasalahan serius yang di hadapi oleh para serikat kerja .
Kurang nya pengetahuan antar anggota dan pemimpin serikat pekerja yang di pilih
Sehingga sering ada nya suatu kesalahan informasi anatara anggota dan pemimpin serikat pekerja.
Permasalahan – permasalahan serikat kerja yang berasal dari eksternal yaitu :
Kurang nya kerjasama dan komunikasi pengusaha
Bila tidak ada suatu kerjasama antara serikat kerja dan pengusaha maka ini akan mengakaibatkan hubungan yang tidak baik.
Dari pihak pemerintah
Pemerintah menganggap kalau serikat pekerja itu merupakan suatu gerakan yang menetetang kepada pemerintah.
Pekerja asing
Dengan adanya pekerja asing yang bekerja di negara kita maka persaingan yang ada untuk mendapatkan pekerjaan itu semakin sulit. Pekerja dalam negeri harus bersaing merebut nya dengan pekerja asing.
Berikut merupakan suatu contoh dari permasalahan serikat kerja
Ada sejumlah pekerja ingin memiliki upah yang lebih atau menginginkan ada nya kenaiakan upah setelah beberapa tahun bekerja di perusahaan tersebut, namun perusahaan tersebut tidak menanggapi keinginan para pekerja maka terjadilah suatu hubungan yang tidak baik seperti adanya mogok kerja. Seharus nya dari pihak perusahaan dapat membicarakan masalah ini dengan sebaik – baik nya sehingga tidak terjadi permasalahan pada serikat kerja.
Saat ini banyak sekali tenaga kerja indonesia yang disiksa oleh para majikannya. Mereka sulit sekali untuk meminta bantuan bahkan kepada pihak pemerintah. Pemerintah lebih terkesan lambat dalam menanggapi permasalahan ini , maka dari itu peran serikat kerja di sini sangat membantu bagi para pekerja ini setidaknya mereka dapat berkeluh kesah apa yang sedang dialami yang nantinya para serikat kerja ini akan membantu memperjuangkan apa yang di keluhkan oleh para pekerja

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: